Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia PDF
Author: Dr. Nyoto, S.E., M.M.
Publisher: Uwais Inspirasi Indonesia
ISBN: 6232270029
Size: 72.68 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category :
Languages : id
Pages : 205
View: 3624

Get Book

Buku ajar ini ditulis dengan tujuan untuk meningkatkan proses belajar mengajar dan capaian kompetensi pada Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia. Dengan adanya buku ajar ini diharapkan agar mahasiswa dapat mempersiapkan diri dalam mengikuti perkuliahan yang lebih baik dan nantinya dapat meraih nilai yang memuaskan.

Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Insani

BUKU AJAR MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI PDF
Author: Dr. ABDUR ROHMAN. S.Ag., M.EI
Publisher: Duta Media Publishing
ISBN: 6026546308
Size: 79.99 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Antiques & Collectibles
Languages : id
Pages : 193
View: 3517

Get Book

Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Insani ini tersusun berangkat dari sebuah keyakinan, kecintaan dengan nilai-nilai keislaman. Berisi tentang pentingnya sumber daya manusia dalam kehidupan berorganisasi Besar harapan penulis buku ini dapat dijadikan sebagai buku pedoman dalam bidang ilmu manajemen sumber daya manusia (MSDM) yang berbasis nilai nilai Islami pada program S! maupun program magister manajemen (S2) khususnya di Universitas Trunojoyo Madura (UTM). Buku ini dapat tersusun telah melibatkan berbagai pihak baik langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu penulis pada kesempatan ini menghaturkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikah dukungan, fasilitas dan lain sebagainya. Semoga Allah SWT membalas semua ini sebagai amal shaleh amin ya robbal-alamin.

Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia

BUKU AJAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PDF
Author: Dr. Rr. Dyah Eko Setyowati, S.Sos., S.E., M.M
Publisher: Jakad Media Publishing
ISBN: 6236955336
Size: 63.76 MB
Format: PDF, Docs
Category : Business & Economics
Languages : id
Pages : 306
View: 6180

Get Book

Buku ini merupakan hasil karya yang dapat dijadikan sumber belajar bagi mahasiswa sebagai dasar dalam melakukan pembelajaran. Buku ini diharapkan dapat memberikan kontribusi pada pengembangan ilmu pengetahuan di bidang akademisi sehingga menjadi buku yang signifikan. Untuk memudahkan pembaca dalam memahaminya, penulis menyusun buku ini dalam beberapa bagian bab.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia PDF
Author: Dr. Mamik
Publisher: Zifatama Jawara
ISBN: 6026930116
Size: 14.41 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : id
Pages : 246
View: 5390

Get Book

Buku ini merupakan buah fikir penulis yang dilakukan melalui kajian pustaka yang sangat mendalam dan fokus pada permasalahan-pemasalahan yang terkait pada Manajemen Sumber Daya Manusia . Buku ini menjadi sangat penting karena manusia merupakan pelaku utama pembangunan sekaligus penikmat hasil pembangunan, karena itu diperlukan kualitas SDM yang mempuni agar bisa menjadi penggerak dalam proses pembangunan di berbagai bidang. Hasil kajian dari buku ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam mengatasi permasalahan yang ada di bidang manajemen sumber daya manusia dan referensi bagi penentu kebijakan yang terkait sekaligus sebagai pemicu bagi penulis lainnya untuk menggali dan mengkaji lebih dalam lagi terhadap beberapa aspek yang diperlukan.

Bahan Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia Msdm

BAHAN AJAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA  MSDM  PDF
Author: Reza Nurul Ichsan, S.E., M.M
Publisher: CV. Sentosa Deli Mandiri
ISBN: 6239543470
Size: 34.33 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : id
Pages : 203
View: 2275

Get Book

Buku Ajar ini adalah sebagai salah satu penuntun dalam mengenalkan kepada peserta didik terhadap kajian Bahan Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam dinamika perkembangannya. Segala materi yang terangkum di dalamnya diakumulasi dari berbagai pandangan para pakar manajeen yang turut memberikan sumbangsih pemikiran tentang laju eksistensi manajemen tanah air. Refleksi teoritis mengenai Bahan Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dicoba disepadankan dengan realita implementasi penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) secara praktis pada dinamika di lapangan. Buku Bahan Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) diperuntukkan terutama untuk mahasiswa Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen serta mahasiswa fakultas Ekonomi jurusan Akuntansi dan Ekonomi Pembangunan umumnya, selain itu buku ini juga diperuntukkan kepada masyarakat pebisnis dan dunia usaha.

Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep Dasar Dan Teori

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA  Konsep Dasar dan Teori PDF
Author: DR. Zahera Mega Utama, S.E., M.M
Publisher: UNJ PRESS
ISBN: 6237518401
Size: 19.22 MB
Format: PDF, Docs
Category : Business & Economics
Languages : id
Pages : 258
View: 6116

Get Book

Manusia merupakan sumber daya yang paling penting dari sebuah organisasi. Itu karena manusia memberikan bakat, keahlian, pengetahuan, dan pengalaman untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi. Untuk mengelola SDM dengan baik, diperlukan suatu Manajemen Sumber Daya Manusia atau biasa disingkat MSDM. MSDM akan mengatur hubungan dan peranan sumber daya manusia yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tujuan bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat dapat tercapai dengan maksimal. Oleh sebab itulah, pemahaman yang mendasar serta menyeluruh atas manajemen sumber daya manusia menjadi sesuatu yang mendesak. Buku ini merupakan sebuah pengenalan awal terhadap konsep MSDM dan hal-hal lain yang meliputinya. Terdiri atas 22 bab, buku ini dihadirkan sebagai bahan ajar dalam pembelajaran MSDM untuk memudahkan pembaca dalam memahami MSDM secara lebih jelas dan padat.

Buku Ajar Manajemen Kinerja Industri

Buku Ajar Manajemen Kinerja Industri PDF
Author: Wulan Purnamasari, S.E., M.SM
Publisher: Zifatama Jawara
ISBN: 6237748318
Size: 79.10 MB
Format: PDF, Docs
Category : Business & Economics
Languages : id
Pages : 164
View: 5794

Get Book

Seiring dengan perkembangan kinerja sering diartikan hasil kerja atau prestasi kerja, meskipun sesungguhnya kinerja bermakna lebih luas, sebab bukan saja berbicara hasil kerja, akan tetapi juga termasuk didalam proses berlangsungnya. Sistem manajemen kinerja mengatur cara pimpinan menetapkan sasaran, memberikan bimbingan melalui coaching dan konseling didalam proses penetapan sasaran kinerja. Buku ini akan memberikan pengetahuan wawasan yang lebih bagaiamana strategi teori organisasi yang jelas dalam rangka mewujudkan tujuan Manajemen Kinerja Industri. Dalam buku ini berisikan tentang: BAB 1 tentang Definisi Manajemen Kinerja, Fungsi dan Alat, Tujuan dan Manfaat, Pengukuran Kinerja Pegawai, Membangun Kinerja. BAB2 2 Organisasi Sebagai Sistem, Tentangan Manajemen, Perencanaan Strategis, Sasaran, Mengembangkan, Komunikasi Kerja, Implementasi Strategis dan Manfaat, Perencanaan Evaluasi Kinerja. BAB 3 Pelaksanaan Kinerja, Tujuan dan Pelaksanaan Kinerja, Patokan Kinerja, Pemilihan Metode Pelaksanaan Kinerja, Rancangan Pelaksanaan Kinerja. Dsb

Buku Ajar Manajemen Pelayanan Kesehatan

Buku Ajar Manajemen Pelayanan Kesehatan PDF
Author: Lilik Djuari
Publisher: Airlangga University Press
ISBN: 6024736991
Size: 39.43 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Medical
Languages : id
Pages : 417
View: 7106

Get Book

Buku ini membahas tentang peraturan perundang-undangan terkait praktik kedokteran, upaya kesehatan masyarakat esensial, sistem kesehatan nasional (SKN), standar pelayanan minimal (SPM), dan sistem jaminan sosial nasional (SJSN), sehingga pembaca mampu merencanakan manajemen pelayanan kesehatan dalam fasilitas pelayanan kesehatan tingkat pertama (FKTP).

Buku Ajar Manajemen Operasional

Buku Ajar Manajemen Operasional PDF
Author: Baiq Nurul Suryawati
Publisher: Yayasan Kita Menulis
ISBN: 6236840679
Size: 66.63 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Antiques & Collectibles
Languages : id
Pages : 154
View: 5455

Get Book

Buku ajar ini dibuat mengacu pada RPS (Rencana Pembelajaran Semester) yang disusun oleh tim penulis, oleh karena itu buku ajar ini dibagi dalam 12 Bab, sehingga dapat disesuaikan dengan CPMK (Capaian Pembelajaran Mata Kuliah) yang ingin dicapai yaitu 11 Kompetensi Akhir (KA) yang direncanakan akan ditempuh dalam 14 kali tatap muka, selain itu akan dialokasikan waktu pada minggu ke-8 untuk Ujian Tengah Semester, dan minggu ke-16 untuk Ujian Akhir Semester. Buku ajar ini di desain sesuai dengan kebutuhan mahasiswa dan jumlah tatap muka yang tersedia agar memudahkan implementasi dari buku ajar ini.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia PDF
Author: Dr. Sukmawati Marjuni, S.E., M.Si.
Publisher: SAH MEDIA
ISBN: 6027196572
Size: 12.43 MB
Format: PDF, Kindle
Category :
Languages : id
Pages : 167
View: 4440

Get Book

Dalam buku ini diuraikan berbagai hal yang sifatnya mendasar dan aktual tentang Manajemen Sumber Daya Manusia.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia PDF
Author: Ulfa Hidayati, S.Pd.,M.M
Publisher: Cendekia Publisher
ISBN: 6239325260
Size: 60.51 MB
Format: PDF, Docs
Category : Business & Economics
Languages : id
Pages : 180
View: 7359

Get Book

Meski selalu mendapatkan sorotan tajam dari beberapa orang, Profesi Pegawai Negeri Sipil masih saja menjadi incaran banyak pelamar kerja setiap tahunnya. Tercatat pada pendaftaran CPNS Tahun 2014 jumlah pelamar menembus 2.603.780 orang, sementara formasi yang dibuka pada saat itu hanya 100.000 formasi Aparatur Sipil Negara. Pada Tahun 2019 jumlah pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil 2019 mencapai 5.056.585 pelamar sementara yang dibuka hanya 196.682 formasi. Sehingga bisa di katakan bahwa PNS masih merupakan Pekerjaan favorit rakyat Indonesia. Dalam tahapan MSDM secara umum, hampir sama dengan proses pengadaan pegawai ASN. 1) Perencanaan Pegawai ASN; 2) Analisis kerja/jabatan; 3) Rekrutmen; 4) Seleksi;; 5) Penerimaan pegawai baru;, dan 6) penempatan.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia PDF
Author: R. Sabrina
Publisher: umsu press
ISBN: 6236402078
Size: 76.18 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Business & Economics
Languages : id
Pages : 188
View: 452

Get Book

Buku ini menjawab tantangan tersebut, maka diperlukan pengelolaan sumber daya manusia yang cakap dengan tetap berpijak pada input, proses dan output. Pengelolaan SDM setidaknya memusatkan perhatiannya pada tiga hal utama yaitu; pertama, perencanaan sumber daya manusia terintegrasi dengan memperhitungkan berbagai tantangan dan peluang di masa mendatang. Kedua, implementasi fungsi manajemen SDM secara efektif dan efisien, tanpa mengabaikan berbagai peraturan perundangan yang berlaku dan ketiga, evaluasi fungsi manajemen SDM mencakup penilaian terhadap kebijakan guna menentukan apakah berbagai kebijakan SDM benarbenar efektif.

Buku Ajar Pengantar Manajemen

BUKU AJAR  PENGANTAR MANAJEMEN PDF
Author: Dr. Nuning Nurma Dewi, S.E., S.Pd., MM
Publisher: SCOPINDO MEDIA PUSTAKA
ISBN: 6237729151
Size: 29.72 MB
Format: PDF, Docs
Category : Architecture
Languages : id
Pages : 253
View: 1572

Get Book

Pengantar Manajemen adalah salah satu mata kuliah wajib yang harus ditempuh oleh mahasiswa manajemen, karena dapat memberikan pengetahuan dasar tentang ilmu manajemen. Oleh karena itu mata kuliah ini sangat penting dikuasai oleh mahasiswa manajemen, karena dapat membantu mahasiswa nantinya dalam pengelolaan sumber daya utamanya sumber daya manusia dalam mencapai tujuan yang ingin dicapai. Buku ajar ini disusun bagi mahasiswa program studi Manajemen dengan tujuan untuk memudahkan pemahaman dalam perkuliahan, walaupun tidak menutup kemungkinan dipergunakan juga oleh para alumni atau pihak lain yang berkepentingan dengan masalah manajemen. Buku ajar ini berisi pengertian dan ruang lingkup masalah dalam manajemen.

Microsoft Word Untuk Buku Ajar

Microsoft Word untuk Buku Ajar PDF
Author: Adi Kusrianto,Yuwono Marta
Publisher: Elex Media Komputindo
ISBN: 602026906X
Size: 25.55 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Computers
Languages : id
Pages : 192
View: 3588

Get Book

Buku ini diawali dengan panduan untuk memahami jenis dan ciri buku-buku akademik yang dapat diperhitungkan sebagai KUM alias point guna kenaikan pangkat. Mengenalkan beberapa cara pengumpulan pelbagai bahan untuk penyusunan buku hingga cara menuliskannya. Fokus berikutnya yang dijadikan judul buku ini adalah pelbagai teknik pemanfaatan Microsoft Word sehingga secara otomatis dapat menyusun mulai daftar isi, daftar gambar, daftar tabel, daftar pustaka hingga daftar index. Dalam penyusunan buku akademik juga perlu membuat nomor halaman berformat angka Romawi di bagian depan dan angka Arabic di bagian utamanya. Teknik pembuatannya juga dibahas di sini. Termasuk pengorganisasian sistem penomoran berjenjang untuk judul bab, judul subbab hingga ke level-level di bawahnya. Dengan sarana ini, penulisan buku ilmiah akan menjadi mudah, cepat, dan lebih profesional. Bukan hanya penulis buku akademik yang memerlukan trik dan teknik tingkat lanjut dari Microsoft Word ini, tetapi semua pengguna Word akan sangat terbantu dan memperoleh manfaat. Sasaran akhir penulisan buku ajar, buku referensi, dan berbagai ragam buku akademik adalah untuk diterbitkan dan memperoleh ISBN. Hal tersebut sebagaimana disyaratkan bila tulisan akan diajukan untuk kenaikan pangkat. Penulis buku ini yang telah menghasilkan lebih dari 122 judul yang diterbitkan selama 21 tahun, akan membagikan pengalaman dan pengetahuannya dalam menerbitkan buku dengan berbagai ragam prosedur dan sarana teknisnya.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia PDF
Author: Yoyo Sudaryo
Publisher: Penerbit Andi
ISBN: 9792970878
Size: 65.93 MB
Format: PDF, ePub
Category :
Languages : id
Pages :
View: 1495

Get Book

Penyusunan buku ini dilakukan berdasarkan pengalaman penulis selama mengajar mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia; terutama topik Kompensasi Tidak Langsung di Lingkungan Kerja Fisik. Berdasarkan pengalaman mengajar, penulis merasa bahwa masih diperlukan buku-buku untuk memperkaya wawasan mahasiswa dan masyarakat umum dalam hal Manajemen Sumber Daya Manusia; Kompensasi Tidak Langsung di Lingkungan Kerja Fisik.

Buku Ajar Manajemen Pemasaran Bauran Pemasaran Sebagai Materi Pokok Dalam Manajemen Pemasaran

Buku Ajar Manajemen Pemasaran   Bauran Pemasaran sebagai Materi Pokok dalam Manajemen Pemasaran PDF
Author: Tengku Firli Musfar, S.E., M.M.
Publisher: Media Sains Indonesia
ISBN: 6239502731
Size: 16.53 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Business & Economics
Languages : id
Pages : 203
View: 4793

Get Book

Manajemen pemasaran adalah kunci dari kelangsungan bisnis organisasi dengan menjalankan fungsinya sebagai proses pelaksanaan, dan penetapan seluruh aspek suatu produk pada saat awal sebelum diedarkan ke masyarakat. Manajemen pemasaran mengidentifikasi dan memenuhi apa yang dibutuhkan oleh pelanggan sehingga dapat menguntungkan perusahaan. Selain itu, perusahaan juga dapat mengerti apakah produk yang banyak diminta oleh pasar, menarik pelanggan baru, dan untuk mempertahankan pelanggan yang sudah ada dengan terus menawarkan kualitas produk yang sesuai dengan pasar sasaran. Manajemen pemasaran juga bertugas sebagai salah satu pengawas produk yang sedang dipasarkan. Setiap perusahaan pasti melakukan proses manajemen pemasaran. Proses inilah yang menjadikan barang dari produsen dapat sampai ke tangan konsumen. Perlu adanya strategi khusus dalam menjalankan proses ini. Fokus kegiatan ini adalah konsumen. Pelayanan konsumen diperhatikan sebaik mungkin demi mencapai keberhasilan pemasaran. Strategi yang biasa digunakan adalah bauran pemasaran (marketing mix). Faktor-faktor bauran pemasaran, antara lain: 4p (product, price, place, promotion). Selanjutnya mengalami perluasan menjadi 7p (product, price, place, promotion, people, process, physical evidence) dan bahkan di sisi konsumen ada 4c (customer value, cost, convenience, communication). Dengan memahami konsep dasar dari bauran pemasaran dan perluasannya, perusahaan akan mencapai kesuksesan finansial bisnis. Tujuan akhir dari bisnis adalah untuk menghasilkan keuntungan dan ini adalah cara yang pasti untuk mencapai tujuan tersebut. Selanjutnya pembahasan lebih rinci tentang masing-masing faktor bauran pemasaran dapat ditemukan pada setiap bab dalam buku ini.